El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) anunció este domingo la creación la comisión de reforma de Recursos Humanos.

Esta medida es en cumplimiento de la resolución núm. 17-2024, del Ministerio de Administración Pública (MAP), que aprobó el pasado agosto una nueva estructura organizativa del Minerd que contempla la eliminación de duplicidades y dispersión de funciones.

Dentro de las funciones de esta comisión están responsabilidad de elaborar y validar el Manual de Organización y Funciones, así como la inclusión en nómina de la nueva estructura organizativa.

La misma será liderada por Clara Joa, directora interina de Recursos Humanos del Minerd e integrada por Rolando Reyes, viceministro de Planificación y Desarrollo; Óscar Amargós, de Supervisión, Evaluación y Control de la Calidad Educativa; Corina Montero, directora de Gestión Administrativa; Martha Lebrón, directora de Evaluación y Certificación; Víctor Hernández, director de Tecnología de la Información y Comunicaciones; Awilda Messina, asesora técnica y Thais Hidalgo, coordinadora administrativa.

«Esta reestructuración orgánica es un reflejo de nuestro compromiso con una educación de calidad, con la innovación y el fortalecimiento de nuestras capacidades internas. Estamos seguros de que nos permitirá enfrentar los desafíos del futuro con mayor eficiencia y seguir proporcionando valor a nuestra comunidad educativa”, aseguró Joa.

De acuerdo a un comunicado del ministerio, esta nueva estructura fomentará la meritocracia y el compromiso de la institución con la igualdad de oportunidades.